Help Scout」でのキャリアについて

Help Scout」でのキャリアについて

May 6, 2024
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著者: Nick Ning

目次

1. イントロダクション

2. ヘルプスカウトの体験

3. グローバルチーム

4. 多様性と包括性の受け入れ

5. 会社のリトリートと価値観

6. ヘルプスカウトへの参加

7. メリットとデメリット

8. ハイライト

9. よくある質問(FAQ)

10. リソース

記事

イントロダクション

🌟 ヘルプスカウトへようこそ:顧客中心のビジネスを力強くサポートする 🌟

ヘルプスカウトで働くことについて興味がありますか?この記事では、私たちの会社の舞台裏についてご紹介します。グローバルチームから企業の価値観、多様性と包括性の取り組み、そしてエキサイティングな会社のリトリートまで、ヘルプスカウトの体験を内側から垣間見ることができます。それでは、さっそく始めましょう!

ヘルプスカウトの体験

ヘルプスカウトでは、人間らしさと助けに焦点を当てたソフトウェアで顧客中心のビジネスを力強くサポートすることを信じています。私たちの使命は、差を生む優れた顧客サポートソリューションを提供することです。しかし、私たちを本当に特別な存在にしているのは、独自の企業文化です。

グローバルチーム

🌎 多様性と協力の受け入れ 🌍

ヘルプスカウトは、世界中から集まった才能ある個人から成る完全にリモートのチームを誇りに思っています。15以上の言語を話すチームメンバーがおり、私たちは多様性を祝い、誰の声も聞かれる協力的な環境を育んでいます。

いくつかのチームメンバーのお気に入りの場所をバーチャルツアーでご紹介しましょう。ケリーがオーストラリアのメルボルンを案内し、クリスティがゴールデン(コロラド州)を案内します。あ、それからパットと彼女の裏庭のニワトリにもこんにちはを言ってくださいね!

多様性と包括性の受け入れ

🌈 包括的な職場の創造 🤝

多様性と包括性は、ヘルプスカウトではただの流行語ではありません。それらは私たちの企業価値観に深く根付いています。私たちは、多様なチームが新しい視点とアイデアをもたらし、顧客にとってより良い結果を生むと信じています。最新の多様性レポートでは、私たちの人口統計データを共有し、ヘルプスカウトをより包括的な職場にするための取り組みを強調しています。

会社のリトリートと価値観

🌴 リラックスとつながり 🌴

私たちはリモート企業ですが、強い関係を築き、仲間意識を育むことの重要性を理解しています。そのため、チームメンバーが一緒に集まり、リラックスできる会社のリトリートを開催しています。最近のリトリートでは、メキシコのカンクン郊外の美しいリゾートに行きました。これらのリトリートで作られる思い出とつながりは、私たちにとって貴重なものです。

ヘルプスカウトでは、助け、優れた仕事、所有権の3つの核心価値観を大切にしています。私たちは顧客をサポートするために限界を超えて努力し、すべてのことにおいて優れた成果を目指し、自分たちの仕事とその影響に責任を持つことを信じています。

ヘルプスカウトへの参加

🚀 私たちの旅の一員になろう 🚀

もし私たちの使命と価値観に興奮しているなら、ぜひ私たちのチームに参加してください!以下のオープンポジションをチェックして、直接応募してください。私たちは常に私たちの価値観を共有し、変革を起こすことに情熱を持つ個人を探しています。

メリットとデメリット

メリット:

- 顧客中心のビジネスを力強くサポート

- グローバルな多様性を持つ完全にリモートのチーム

- 多様性と包括性への重点

- つながりを育むための会社のリトリート

- 助け、優れた仕事、所有権の核心価値観

デメリット:

- リモートワークには自己管理と時間管理のスキルが必要です

ハイライト

- ヘルプスカウトは、人間中心のソフトウェアソリューションで顧客中心のビジネスを力強くサポートします。

- 完全にリモートのチームは、世界中から集まった才能ある個人で構成されています。

- 私たちは多様性と包括性を受け入れ、チームメンバーのユニークな視点を祝います。

- 会社のリトリートは、リラックスと強い関係構築の機会を提供します。

- 助け、優れた仕事、所有権の核心価値観が私たちの仕事とコミュニケーションを導いています。

よくある質問(FAQ)

Q: ヘルプスカウトに参加するにはどうすればいいですか?

A: ヘルプスカウトに参加するには、ウェブサイト上のオープンポジションをチェックして直接応募してください。私たちは常に私たちの価値観と使命に共感する個人を探しています。

Q: ヘルプスカウトの企業文化はどのようなものですか?

A: ヘルプスカウトは協力的で包括的な企業文化を持っています。私たちは多様性を重視し、チームメンバーに対してサポートのある環境を作り出すことを大切にしています。

Q: リモートワークにはどんなメリットがありますか?

A: はい、リモートワークは柔軟性を提供し、世界中のどこからでも働く機会を提供します。ただし、自己管理と効果的な時間管理のスキルも必要です。

Q: ヘルプスカウトはどのように多様性と包括性をサポートしていますか?

A: ヘルプスカウトは多様性と包括性に取り組んでいます。私たちは多様性レポートで人口統計データを共有し、包括的な職場を作り出すための取り組みを積極的に行っています。

リソース

- [ヘルプスカウト](https://www.helpscout.com/)

- [ヘルプスカウトのオープンポジション](https://www.helpscout.com/careers/)

- [ヘルプスカウトの多様性レポート](https://www.helpscout.com/diversity-report/)

- [AIチャットボット製品](https://www.voc.ai/product/ai-chatbot)

覚えておいてください、もし質問があったり追加のサポートが必要な場合は、AIチャットボットがお手伝いします。[Voc AI Chatbot](https://www.voc.ai/product/ai-chatbot)をご覧ください。

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