Ripplingの仕組み：従業員の管理に関する包括的なガイド
従業員を効率的に管理する方法をお探しですか？ Ripplingの機能と機能について理解し、従業員の管理にどのように役立つかを知りたいですか？ それなら、正しい場所に来ました。 この記事では、Ripplingのウェブサイトと、Workforceプラットフォームを見る際に使用できる基本的な機能について説明します。 HRの専門家でなくても、お探しのさまざまな情報を定義するのにお手伝いします。 では、始めましょう。
目次
1. 導入
2. RipplingのWorkforceプラットフォームの理解
3. HRクラウド
4. ITクラウド
5. ファイナンスクラウド
6. 価格設定
7. 統合
8. 顧客レビュー
9. 結論
10. FAQ
RipplingのWorkforceプラットフォームの理解
RipplingのWorkforceプラットフォームは、すべての従業員データが格納される場所です。 プロセスを進めながら使用する内容を確認したい場合、HRクラウド、ITクラウド、ファイナンスクラウドがあります。 これらの3つの項目は、従業員のライフサイクルを管理するために使用する項目またはクラウドです。 従業員のライフサイクルを簡単に説明すると、採用プロセス、オンボーディング、雇用期間中の変更、オフボーディングのことです。
誰かを採用する場合、HRクラウド内で使用する製品は、応募者追跡システムのようなものです。 これは、会社の求人情報がオンラインで公開され、複数の人が面接を行う場合に使用するものです。 従業員になる前に、すべてのメモや情報をそこに保存します。 Ripplingは2023年に応募者追跡システムをリリースし、入手可能です。
適切な候補者を選び、オファーレターを作成したとしましょう。 これでオンボーディングフェーズに入ります。 これも、HRクラウドについて説明するために行っています。 オファーレターを渡した後、再びHRクラウドでバックグラウンドチェックを確認します。 その後、HRクラウドで給付登録や特定のトレーニング（セクシャルハラスメントトレーニング、オンボーディングトレーニングなど）を確認します。 ITの観点からは、ITクラウドでアプリが割り当てられることがあります。
Rippling内で管理できるアプリの一部は、Slack、QuickBooksへのアクセスなどです。 クライアントが使用する他のアプリには、CartaやMiroへのアクセスなどがあります。 使用できる統合システムには、さまざまなアプリがあります。 彼らは巨大なエコシステムを持っています。 ITクラウドでは、従業員のコンピュータも管理できます。 ハードウェアとソフトウェアの管理ツールも提供しています。 これらのアプリは従業員のライフサイクルを管理します。
誰かをオンボーディングし、特定の役割と権限を知っている場合、彼らがコンピュータにアクセスできること、マネージャーとしての特定のアプリを取得できることを知っています。 レベル1の従業員とは異なります。 また、紫色の法人カードも取得することがあります。 これは、ファイナンスクラウドスペースに関連します。
HRクラウド
HRクラウドは、すべての従業員データが格納される場所です。 プロセスを進めながら使用する内容を確認したい場合、HRクラウド、ITクラウド、ファイナンスクラウドがあります。 これらの3つの項目は、従業員のライフサイクルを管理するために使用する項目またはクラウドです。 従業員のライフサイクルを簡単に説明すると、採用プロセス、オンボーディング、雇用期間中の変更、オフボーディングのことです。
誰かを採用する場合、HRクラウド内で使用する製品は、応募者追跡システムのようなものです。 これは、会社の求人情報がオンラインで公開され、複数の人が面接を行う場合に使用するものです。 従業員になる前に、すべてのメモや情報をそこに保存します。 Ripplingは2023年に応募者追跡システムをリリースし、入手可能です。
適切な候補者を選び、オファーレターを作成したとしましょう。 これでオンボーディングフェーズに入ります。 これも、HRクラウドについて説明するために行っています。 オファーレターを渡した後、再びHRクラウドでバックグラウンドチェックを確認します。 その後、HRクラウドで給付登録や特定のトレーニング（セクシャルハラスメントトレーニング、オンボーディングトレーニングなど）を確認します。 ITの観点からは、ITクラウドでアプリが割り当てられることがあります。
Rippling内で管理できるアプリの一部は、Slack、QuickBooksへのアクセスなどです。 クライアントが使用する他のアプリには、CartaやMiroへのアクセスなどがあります。 使用できる統合システムには、さまざまなアプリがあります。 彼らは巨大なエコシステムを持っています。 ITクラウドでは、従業員のコンピュータも管理できます。 ハードウェアとソフトウェアの管理ツールも提供しています。 これらのアプリは従業員のライフサイクルを管理します。
誰かをオンボーディングし、特定の役割と権限を知っている場合、彼らがコンピュータにアクセスできること、マネージャーとしての特定のアプリを取得できることを知っています。 レベル1の従業員とは異なります。 また、紫色の法人カードも取得することがあります。 これは、ファイナンスクラウドスペースに関連します。
ITクラウド
ITクラウドでは、ソフトウェアとハードウェアのニーズをすべて管理できます。 すべてを一括で設定できます。 「Steve、あなたが今日から始めることになりました。 Slack、Salesforce、QuickBooks、Tableauなど、私が特定の仕事と役割を果たすために必要なアプリにアクセスできます。 初日にすべて設定できます。 また、リモートワークフォースもいくつかあります。
