🌎 Mit Rippling weltweit erfolgreich: Die All-in-One-Plattform für Mitarbeiter
Sind Sie es leid, dutzende voneinander getrennte Systeme zu verwalten, nur um Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten? Suchen Sie nicht weiter als Rippling, die All-in-One-Plattform für Mitarbeiter, die den gesamten Prozess von Anfang bis Ende vereinfacht.
Einfache Einstellung
Mit Rippling ist die Einstellung eines neuen Mitarbeiters oder Auftragnehmers ein Kinderspiel. Wählen Sie einfach den Arbeitsort aus, und Rippling zeigt automatisch die richtigen Informationen an und sammelt sie ein, während Ihren Mitarbeitern eine länderspezifische Erfahrung mit lokalisierten Leistungsrichtlinien und mehr geboten wird.
Unbegrenzte Möglichkeiten
Sobald Ihre Mitarbeiter und Auftragnehmer in Rippling sind, sind die Möglichkeiten grenzenlos. Rippling bietet Ihnen jede Anwendung, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter zu verwalten, von der Gehaltsabrechnung über die Erstattung von Ausgaben bis hin zur Software, mit der Sie ihre Geräte ferngesteuert bestellen, verwalten und abrufen können.
Globale Funktionalität
Jede dieser Anwendungen wurde mit globaler Funktionalität im Hinterkopf entwickelt. Zum Beispiel ermöglicht Ihnen Rippling, Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit zu bezahlen, während internationale Steuern sofort berechnet und eingereicht werden. Und da Rippling die Quelle aller Mitarbeiterdaten ist, kann es mehr Verwaltungsarbeit automatisieren als jedes andere System.
Anpassbare Regeln
Sie können auch benutzerdefinierte Regeln für Richtlinien, Genehmigungen, Berechtigungen und Workflows erstellen. Rippling setzt automatisch jede einzelne dieser Regeln genauso durch, wie Sie es tun würden, und diese Integration ermöglicht auch leistungsstarke Berichterstattung. Zum ersten Mal können Sie einen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft an einem Ort erhalten.
Vor- und Nachteile
Vorteile:
- All-in-One-Plattform zur Verwaltung globaler Belegschaften
- Vereinfacht Einstellung, Gehaltsabrechnung und andere HR-Aufgaben
- Anpassbare Regeln und Workflows
- Leistungsstarke Berichterstattungsmöglichkeiten
Nachteile:
- Möglicherweise nicht erforderlich für kleinere Unternehmen mit lokaler Belegschaft
- Preise könnten höher sein als bei anderen HR-Softwareoptionen
Hervorhebungen
- Rippling ist eine All-in-One-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitern, die den Prozess der Verwaltung einer globalen Belegschaft vereinfacht.
- Die Einstellung wird durch länderspezifische Erfahrungen und lokalisierte Leistungsrichtlinien erleichtert.
- Rippling bietet Ihnen jede Anwendung, die Sie benötigen, um Ihre Belegschaft zu verwalten, von der Gehaltsabrechnung über die Erstattung von Ausgaben bis hin zur Geräteverwaltung.
- Anpassbare Regeln und Workflows ermöglichen es Ihnen, mehr Verwaltungsarbeit als jedes andere System zu automatisieren.
- Leistungsstarke Berichterstattungsmöglichkeiten geben Ihnen einen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft an einem Ort.
FAQ
F: Ist Rippling nur für Unternehmen mit einer globalen Belegschaft geeignet?
A: Obwohl Rippling mit globaler Funktionalität entwickelt wurde, kann es auch von Unternehmen mit einer lokalen Belegschaft genutzt werden.
F: Wie viel kostet Rippling?
A: Die Preise für Rippling variieren je nach Größe Ihrer Belegschaft und den benötigten Funktionen. Kontaktieren Sie Rippling für ein individuelles Angebot.
F: Kann Rippling mit anderer HR-Software integriert werden?
A: Ja, Rippling kann über seine API mit anderer HR-Software integriert werden.
Ressourcen:
- [Rippling](https://www.rippling.com/)
- [AI Chatbot](https://www.voc.ai/product/ai-chatbot)
