Rencontrez Rippling HR Cloud.

🌎 Rippling : La solution ultime de cloud RH pour votre personnel mondial

En avez-vous assez de jongler avec plusieurs systèmes et outils pour gérer votre personnel mondial ? Ne cherchez pas plus loin que Rippling, la solution de cloud RH tout-en-un qui simplifie chaque étape du cycle de vie des employés. De la planification des effectifs à la paie, Rippling s'occupe de tout.

📈 Planification des effectifs facilitée

Avec Rippling, établir un plan d'effectifs et fixer des plages de rémunération est un jeu d'enfant. Ces plans sont automatiquement appliqués, vous pouvez donc être sûr que votre budget est respecté. Et lorsque vient le moment d'ouvrir de nouveaux postes, lancer votre recherche de recrutement est aussi simple que de cliquer sur un bouton. Rippling facilite le démarrage de votre recherche en publiant votre nouveau poste sur des milliers de sites d'emploi.

🤝 Processus d'entretien personnalisable

Rippling vous permet de personnaliser le processus d'entretien pour chaque équipe et chaque poste, afin de recruter des candidats exactement comme vous le souhaitez. Tous les acteurs du processus de recrutement, des cadres aux responsables du recrutement, disposent de leur propre tableau de bord de recrutement avec toutes les autorisations et les données pertinentes en fonction de leur rôle.

📝 Lettres d'offre automatisées et intégration

Vous avez trouvé le candidat idéal ? Super ! Avec Rippling, vous pouvez créer une lettre d'offre qui intègre automatiquement les détails du poste et les informations sur le candidat. Dès que votre nouveau collaborateur signe sa lettre d'offre, il peut commencer immédiatement son intégration. Il configurera ses avantages sociaux et sa paie avant même de commencer son premier jour. Cela lui permettra de démarrer en trombe dès le premier jour, où il sera automatiquement inscrit à toutes les formations et cours appropriés.

🎓 Cours de formation personnalisables

Rippling sait quels cours attribuer à votre nouvel employé en fonction de détails tels que son lieu de travail et son service. Ces cours vont des formations obligatoires en matière de conformité locale aux cours personnalisés que vous créez. Et n'oubliez pas de faire un suivi après l'intégration. Rippling peut recueillir les commentaires des employés grâce à des enquêtes intelligentes déclenchées régulièrement ou lors d'événements au sein de votre organisation. Cela vous permet d'améliorer votre culture, vos processus et la fidélisation de vos employés sans avoir à utiliser de tableur ou à écrire une seule ligne de code.

💰 Traitement de la paie sans faille

La paie avec Rippling est tout aussi fluide. Vous pouvez payer vos employés et vos prestataires, qu'ils se trouvent dans votre bureau ou à l'autre bout du monde. Traiter la paie pour l'ensemble de votre personnel ne prend que quelques minutes. Rippling travaille en arrière-plan pour que vous puissiez offrir à vos employés l'expérience qu'ils méritent, avec une précision parfaite et sans effort.

🌟 La solution ultime de cloud RH

Rippling est tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre paie et bien plus encore. C'est la solution ultime de cloud RH pour votre personnel mondial. Pour en savoir plus sur la façon dont Rippling peut transformer votre personnel, rendez-vous sur Rippling.com.

Avantages

- Solution de cloud RH tout-en-un

- Simplifie chaque étape du cycle de vie des employés

- Processus d'entretien personnalisable

- Lettres d'offre automatisées et intégration

- Cours de formation personnalisables

- Traitement de la paie sans faille

Inconvénients

- Peut ne pas convenir aux petites entreprises disposant d'un budget limité

- Certaines fonctionnalités peuvent ne pas être nécessaires pour certaines organisations

Points forts

- Rippling est une solution de cloud RH tout-en-un qui simplifie chaque étape du cycle de vie des employés.

- Avec Rippling, vous pouvez personnaliser le processus d'entretien pour chaque équipe et chaque poste.

- Rippling vous permet de créer une lettre d'offre qui intègre automatiquement les détails du poste et les informations sur le candidat.

- Rippling sait quels cours attribuer à votre nouvel employé en fonction de détails tels que son lieu de travail et son service.

- La paie avec Rippling est tout aussi fluide. Vous pouvez payer vos employés et vos prestataires, qu'ils se trouvent dans votre bureau ou à l'autre bout du monde.

FAQ

Q : Rippling convient-il aux petites entreprises ?

R : Rippling peut ne pas convenir aux petites entreprises disposant d'un budget limité.

Q : Puis-je personnaliser le processus d'entretien avec Rippling ?

R : Oui, Rippling vous permet de personnaliser le processus d'entretien pour chaque équipe et chaque poste.

Q : Rippling propose-t-il des cours de formation personnalisables ?

R : Oui, Rippling propose des cours de formation personnalisables.

Q : Puis-je payer mes employés et mes prestataires avec Rippling ?

R : Oui, Rippling vous permet de payer vos employés et vos prestataires, qu'ils se trouvent dans votre bureau ou à l'autre bout du monde.

Ressources :

- https://www.rippling.com/