Domínio de Entrevistas na Amazon: Perguntas Chave e Estratégias para o Sucesso

Domínio de Entrevistas na Amazon: Perguntas Chave e Estratégias para o Sucesso

September 25, 2024
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Autor: Big Y

O que é interessante sobre as entrevistas da Amazon

Está a preparar-se para uma entrevista na Amazon? Se sim, está no sítio certo. Neste artigo, iremos abordar as questões mais importantes que são frequentemente feitas nas entrevistas da Amazon. Também iremos fornecer algumas dicas e truques para o ajudar a preparar-se para estas questões e aumentar as suas chances de sucesso.

Índice

1. Introdução

2. Elevator Pitch

3. Questões Comportamentais

4. Questões Técnicas

5. Pontos Fortes e Pontos Fracos

6. Princípios de Liderança

7. Conclusão

8. Perguntas Frequentes

Elevator Pitch

A primeira e mais comum pergunta em qualquer entrevista da Amazon é o elevator pitch. Esta pergunta tem como objetivo dar ao entrevistador uma ideia de quem você é, por que razão quer trabalhar na Amazon e onde se vê daqui a cinco anos. Para se preparar para esta pergunta, pense no seu elevator pitch e nas suas respostas para perguntas relacionadas ao mesmo tempo. Recentemente, usar o ChatGPT tem sido uma abordagem bem-sucedida para gerar ideias para o seu elevator pitch.

Ao responder à pergunta "por que a Amazon", utilize modelos e estruturas para o ajudar a vender-se durante a entrevista. Faça do seu elevator pitch um ponto de partida para a conversa na direção que pretende. Se tiver um destaque do seu currículo que queira mencionar ao gestor de contratação, foque-se nesse destaque durante o seu elevator pitch.

Questões Comportamentais

As questões comportamentais são projetadas para avaliar os princípios de liderança da Amazon. As questões comportamentais mais importantes nas entrevistas da Amazon estão relacionadas com a obsessão pelo cliente, ter coragem, ter iniciativa, aprofundar, ganhar confiança, responsabilidade e frugalidade. Para se preparar para estas questões, pense em histórias para cada um dos princípios de liderança.

Ao responder a questões comportamentais, utilize o método STAR: situação, tarefa, ação e resultados. Este método é esperado pelos entrevistadores e é uma ótima maneira de estruturar as suas respostas. Por exemplo, ao responder a uma pergunta sobre um risco calculado que tomou, utilize o método STAR para explicar a situação, o risco, a ação que tomou e os resultados.

Questões Técnicas

As questões técnicas são projetadas para testar as suas habilidades técnicas e conhecimentos. Preste especial atenção a estas questões, pois muitas vezes levam a uma conversa mais aprofundada sobre os projetos sobre os quais pretende falar durante a entrevista. Para aumentar as suas chances de sucesso, foque-se no que pretende que o entrevistador ouça durante o seu elevator pitch.

Pontos Fortes e Pontos Fracos

Ao ser questionado sobre os seus pontos fortes e pontos fracos, evite respostas genéricas como falar em público ou falta de habilidades de entrevista. Em vez disso, foque-se em pontos fortes e pontos fracos específicos que sejam relevantes para o cargo a que está a candidatar-se.

Princípios de Liderança

A Amazon tem 16 princípios de liderança e é importante preparar histórias para cada um deles. As perguntas mais frequentemente feitas nas entrevistas da Amazon estão relacionadas com a obsessão pelo cliente, ter coragem, ter iniciativa, aprofundar, ganhar confiança, responsabilidade e frugalidade. No entanto, é importante estar preparado para perguntas relacionadas com os 16 princípios.

Conclusão

Preparar-se para uma entrevista na Amazon pode ser desafiador, mas com a preparação certa, pode aumentar as suas chances de sucesso. Foque-se em preparar um conjunto de histórias para cada um dos princípios de liderança da Amazon e utilize o método STAR para estruturar as suas respostas às questões comportamentais. Lembre-se de focar no que pretende que o entrevistador ouça durante o seu elevator pitch e seja específico ao responder a perguntas sobre os seus pontos fortes e pontos fracos.

Perguntas Frequentes

P: O que é o método STAR?

R: O método STAR é uma forma de estruturar as suas respostas às questões comportamentais. Significa situação, tarefa, ação e resultados.

P: Quantos princípios de liderança a Amazon tem?

R: A Amazon tem 16 princípios de liderança.

P: Qual é a melhor forma de se preparar para uma entrevista na Amazon?

R: A melhor forma de se preparar para uma entrevista na Amazon é focar-se em preparar um conjunto de histórias para cada um dos princípios de liderança da Amazon e utilizar o método STAR para estruturar as suas respostas às questões comportamentais.

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